绩效沟通的内涵有哪些？
正确答案:
1、绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位
2、通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
3、通过沟通，才能在履行目标职责过程中、不断勘误、提高效率
4、通过沟通，才能使绩效目标、考核思想深入人心，考核结果令人信服。
2、通过沟通，才能设定共同认可的绩效目标
3、通过沟通，才能在履行目标职责过程中、不断勘误、提高效率
4、通过沟通，才能使绩效目标、考核思想深入人心，考核结果令人信服。
答案解析:有
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