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人力资源管理
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大学试题(管理类)
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人力资源管理
企业外部环境对人力资源需求预测的影响因素主要有（）。
A、经济发展水平
B、产业结构
C、技术变革
D、社会政治和竞争对手
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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