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人力资源管理

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人们可以根据素质表征行为发展的历史轨迹及其趋向，对被测者的素质发展进行某种预测。这种预测的有效性取决于素质特征的（）程度。

  • A、稳定性
  • B、可塑性
  • C、内在性
  • D、基础作用性
正确答案:A
答案解析:有
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