多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
“自我实现人”假设认为,人的自我实现是一个自然发展过程,人之所以不能充分地自我实现,是由于受到环境的束缚和限制。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织行为学的两重性来自于()。
·
一名员工在分配给他的工作上完成得不够好。
·
不善于表露情感、表现行为,与人交往显得沉
·
组织成员的认同感
·
下列哪个人格特质是最有可能成为领导或组织
·
孟子的“性善论”成为()的理论基础。
·
一个人已经形成的态度包含着过去的认知经验
·
根据社会情化效应的理论,如果管理人员想借
·
“性善论”认为人天生是善良的、理性的,在
·
你能发现运用360度绩效评估时。存在什么
热门试题
·
渐进式变革
·
同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生
·
在代表参与中,进入公司的董事会和代表公司
·
好的目标应该具备哪些特征?
·
什么人格特征是个体讲究实效,保持情感的距
·
为什么群体决策越来越重要?如何进行有效的
·
()是管理过程中的一项职能,是指引导和影
·
组织文化的建设需要组织()。
·
什么时候领袖魅力是必需的?
·
辨析:在工作中,员工要唯上司命是听。