绩效管理从哪些方面帮助组织获得竞争优势?
正确答案:
绩效管理为组织带来的益处有：
（1）将组织战略转化成实际的定量目标和定性目标。
（2）组织战略能够根据外部的环境变化，迅速调整并反映到员工的任务绩效中，很快得以实施。
（3）有效的绩效管理程序具有预警功能，一旦发现潜在的问题即发出信号，避免重大问题发生。
（4）学习型组织的理念得以加强
（5）组织文化受到影响
（6）通过对高绩效员工贡献的认可，形成良好的组织氛围，留住高绩效人才。
（1）将组织战略转化成实际的定量目标和定性目标。
（2）组织战略能够根据外部的环境变化，迅速调整并反映到员工的任务绩效中，很快得以实施。
（3）有效的绩效管理程序具有预警功能，一旦发现潜在的问题即发出信号，避免重大问题发生。
（4）学习型组织的理念得以加强
（5）组织文化受到影响
（6）通过对高绩效员工贡献的认可，形成良好的组织氛围，留住高绩效人才。
答案解析:有
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