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人力资源管理

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使心理学和计算机相结合,使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论,将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是()

  • A、项目反应理论
  • B、认知心理学理论
  • C、非智力理论
  • D、人机交互作用理论
正确答案:B
答案解析:
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