多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限8年。()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高耐久性材料是新性建筑材料的一个发展方向
·
职工服从人事调配、听从指挥、保守秘密、接
·
混泥土普通砖的强度等级可分为哪几种()
·
合同赔偿损失也称约定赔偿损失。()
·
劳务管理计划的主要内容有哪些()
·
建筑业农民工教育培训的关键工种有()。
·
质量员主要从事项目施工组织和进度控制。(
·
用现金、其他资产等支付的成本,改变的只是
·
如因拖欠克扣工资引起上访,造成影响的,该
·
下列关于建筑立面图基本规定的说法中,正确
热门试题
·
考勤表需以下哪些签字()
·
地基与基础工程专业承包资质等级可以分为(
·
专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花
·
劳务管理资料档案合同协议类最低保存年限是
·
()伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇
·
外部招聘的方法主要有以下哪几种()。
·
劳动争议申请仲裁的时效期间为()年。
·
劳动合同的主体就是劳动者。
·
下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的
·
2011年12月1日起甲与某公司签定三年