有下列情形（）之一的，依照《劳动合同法》规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完戊一定工作任务为期限的劳动合同。

• A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
• B、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
• C、用人单位以暴力、威胁或者在限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
• D、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
• E、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形