多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
事业部制
正确答案:
是一个企业内对拥有独立产品市场,独立责任利益的部门实行分权管理的一种组织结构形式.
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
员工认为自己能对工作环境、工作能力、工作
·
按照马斯洛的需要层次理论,情感属于()
·
冲突的过程模型中包括了哪些要素?根据你的
·
从需要的产生到目标的实现,人的行为是一个
·
孟子的“性善论”成为()的理论基础。
·
简述弗鲁姆和耶顿领导—参与模式中五种不同
·
一个好的追随者应该具有()品质。
·
根据冲突影响范围的不同,冲突可分为()
·
辨析:工作专门化是提高生产率的不竭之源。
·
根据明茨伯格界定的管理者角色,当一个管理
热门试题
·
()是组织最重要的指导全局的,长期不变的
·
组织是人们为了一定的目标,组织成员按照一
·
社会影响是指个体利用权力改变他人行为与态
·
在处理冲突时,当你发现两个方面都十分重要
·
明娟不再和阿苏说话了。自从明娟第一天到爱
·
角色知觉
·
()是指不合理地过分追求群体内部一致性的
·
试述信息过滤的危害及产生的原因。
·
以下哪一种方式最不可能克服社会惰化效应(
·
俄亥俄州立大学的专家是从体贴和()两个方