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员工关系管理
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员工关系管理
简述处理员工申诉的主要程序。
正确答案:
处理员工申诉，不管企业内部是否有工会组织，其主要程序可以归为4个阶段；
（1）受理员工申诉
（2）查明事实
（3）解决问题
（4）申请仲裁
答案解析:
有
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