认为管理者在决策时追求的是“满意”而不是“最佳”，在决策时只要能找到“令人满意”的方案就可以了，不必再花赞过多的时同和物质力量去寻求“最佳”的决策，以免得不偿失，这属于（）

• A、有限理性决策理论
• B、决策树法
• C、“智能框架”理论
• D、决策四分图