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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
各级组织人事部门每年初根据本*单位重要岗位人员情况提出年度强制休假计划,报单位主要负责人批准后组织实施。
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有
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最新试题
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市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
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员工接到强制休假通知后,应立即停止在本岗
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下列关于强制休假组织实施说法错误的为()
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下列不属于干部交流应遵守的纪律为()。
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处级干部年龄超过55岁,科级干部年龄超过
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下列干部应当进行交流的是()
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员工不得以任何理由拒绝或推迟强制休假,必
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每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
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下列关于亲属回避区域界定说法正确的为()
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在同一机构(部门)的同一会计、出纳、储蓄
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干部交流的主要形式不包括()。
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干部交流的范围不包括()。
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员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交
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干部交流的原则包括()。
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岗位轮换范围包括()。
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下列关于强制休假组织实施内容包括()
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干部交流中,省联社机关部门负责人、市农信
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会计岗位:主要有会计主管、会计接柜员、记
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储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑
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每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强