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人力资源管理类(银行)知识竞赛
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人力资源管理类(银行)知识竞赛
员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交流或岗位轮换的,应至少安排强制休假一次。
正确答案:
错误
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有
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员工在所从事岗位上连续工作满五年未进行交
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储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑
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会计岗位不包括()。
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干部交流的原则包括()。
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对年轻干部,工作经历单一,缺乏基层经验,
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干部交流的主要形式包括()。
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挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同
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每年末,各单位应将本*单位重要岗位人员强
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亲属回避原则包括()。
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干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换
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强制休假的岗位包括计算机系统管理岗位。
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下列关于干部交流期限说法错误的为()。
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亲属回避区域内的员工之间亲属关系之一的三
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市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
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亲属回避回避区域内的员工之间有()的,无
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员工接到强制休假通知后,应立即停止在本岗
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岗位轮换范围包括()。
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员工在所从事的岗位上连续工作满()年未进
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干部交流的范围包括()。
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干部交流工作组织实施包括()。