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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
职业生涯规划年度评审的具体方法包括（）。
A、自我评估
B、直线经理评估
C、全员评估
D、第三方评估
E、同事评估
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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