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组织行为学
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组织行为学
组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努力去实施变革的驱动力。它主要是由以下哪些原因引起的?()
A、科学技术的进步与社会环境的变化
B、对未知事务的恐惧
C、劳动者素质及其工作生活质量的提高
D、新的管理方法的涌现
E、专长与权威的威胁
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
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