多做题,通过考试没问题!
人力资源(专科)
睦霖题库
>
国家开放大学(电大)
>
人力资源(专科)
工作研究
正确答案:
运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻找更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
任务
·
工作研究的技术方法有()。
·
对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析
·
时间研究可分为()。
·
在工作描述的基本内容中,工作描述的主体是
·
工作评价的原则有()。
·
工作分析的效果评估标准应根据实际情况而定
·
试述工作分析的流程。
·
工作设计的理论主要包括()
·
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中
热门试题
·
在工作描述的内容中,对工作的制约与被制约
·
根据工作岗位的多少、各岗位的工作量大小、
·
心理学家欧内斯特•麦克米克在
·
为了有效地达到组织目标并满足个人需要而进
·
以工作为基础的系统性工作分析方法包括()
·
在工作设计的发展过程中,工作轮换和工作扩
·
工作专业化
·
一系列的任务被分派给一个小组,小组然后决
·
问卷调查法
·
宏观工作环境中的外部环境主要包括()