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人力资源(专科)

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工作设计的理论主要包括（）

  • A、科学管理原理
  • B、工效学原理
  • C、人际关系理论
  • D、工作特征模型理论
  • E、社会技术理论
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:有
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