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高级企业培训师（一级）

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在个体层次进行培训需求预测，主要是通过分析个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定（）。

  • A、培训的层次
  • B、培训的类型
  • C、培训的对象和内容
  • D、培训的范围
正确答案:C
答案解析:有
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