睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
根据劳动合同约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍（）至少支付一次劳务工资。
A、每天
B、每周
C、每月
D、每季度
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最热试题
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
·
列“PaperName”不属于表 Table。
最新试题
·
模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术
·
下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（）。
·
对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（）。
·
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。
·
根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测
·
在劳动定额中，劳动效率代表了（）。
·
时间定额与产量定额是互为倒数的关系。
·
用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳
·
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，可以采用"暂估价
·
甲与某企业签订劳动合同，关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨
