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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
人员素质测评的基本原理有（）。
A、个体差异原理
B、工作差异原理
C、人岗匹配原理
D、客观性原理
E、综合性原理
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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