多做题，通过考试没问题！
职业生涯管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
职业生涯管理
职业生涯发展阶段
正确答案:
是组织内部员工设计的自我认知，成长和晋升的管理方案。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“现实是此岸，理想是彼岸，中间隔着湍急的
·
社会心理包括人们的要求（）道德风尚和审美
·
对于职业的理解不正确的是：（）
·
大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下
·
要使职业生涯规划行之有效，就需不断地对职
·
择业
·
求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出
·
多取证不等于乱取证。
·
职业挫折的内涵是什么？受挫折后会有什么表
·
组织职业生涯规划
热门试题
·
INTP型者的性格特征主要有？
·
我国是世界上（）大国。
·
简述满意的生涯所需满足的条件有哪些？
·
职业选择的原则有（）
·
执行加工领域的元认知处于金字塔模型的顶端
·
职业生涯早期面临的主要问题有哪些？
·
简述高校学生应该具有哪些方面的意志品质？
·
确定职业生涯发展目标的依据是（）
·
眼手准确、迅速和协调地作出精确动作的运动
·
个人从进入组织开始到适应组织并初步确立自
