多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
A、设计和内容
B、设计和计划
C、内容和形式
D、计划和内容
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人力资源具有以下特性（）
·
2008年1月1日实施的《中华人民共和国
·
设计课件时尽量将相关图文内容设计在一屏显
·
培训师培训过程中语言表达经常出现的问题主
·
在PowerPoint2010支持的动画
·
项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位
·
怎样做可以体现企业培训师爱岗敬业和恪尽职
·
培训项目流程实施过程中，考试与考核环节需
·
由于（）必须涉及到有关工作的实际信息，在
·
在PowerPoint2010中，主题可
热门试题
·
践行规范“合作”的要求是（）
·
柯氏评估模型中的行为层评估是（）。
·
谈一谈为什么要在企业员工中提倡终身学习。
·
（）属于效能指标。
·
科学的培训工作过程应该是：（）。
·
学员直接来自于社会，人脉广泛，不同程度的
·
（）方法是针对某个特定的问题，向参加者提
·
常规教学过程的（）就是教学反馈的主渠道。
·
参与教研活动要做到（）。
·
实训项目可行性研究报告含义？
