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人力资源管理

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惩罚

正确答案:所谓惩罚就是指作某些使个体不愉快的事情。例如，减少员工的收入、降低员工的职位、取消员工某种福利待遇、增加员工的工作量等等，都可能是一种惩罚。是否对员工是一种惩罚，取决于员工对该事物的态度。
答案解析:有
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