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人力资源管理
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人力资源管理
以职位为基础的工资体系的假设前提不包括()
A、员工对组织的价值和贡献主要体现为其职务价值
B、每个员工的工作范围和工作内容十分固定
C、员工是经纪人
D、组织采用一种严格的金字塔型的模式
正确答案:
C
答案解析:
有
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()是指企业的薪酬水平在相关劳动力市场上