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人力资源管理

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员工保护主要分为哪几个方面？

正确答案: 根据员工对保护的需求，我们可以把保护分成四个方面：
（1）身体安全保护；
（2）心理健康保护；
（3）生活条件保护；
（4）工作目标保护。
答案解析:有
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