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人力资源管理
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人力资源管理
员工辞职的主要原因可能有（）
A、公司提供的工资待遇与福利没有竞争性
B、公司不重视员工的思想工作
C、人际关系上的矛盾
D、员工不愿意好好工作
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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