多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是()
A、“能力”标准
B、“可信度”标准
C、“质量”标准
D、“信息”标准
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国管理心理学家约翰摩尔斯和杰伊洛希于1
·
检验领导者是否称职的主要标志是()
·
组织变革大致涉及哪些方面?( )
·
匿名、可靠、迅速的群体决策技术是()
·
常言道:“情人眼里出西施”,这是对人知觉
·
辨析:领导效能是由领导者决定的。
·
组织行为学的研究对象主要包括()
·
下列关于行为科学实验应符合要求的表述错误
·
组织内部结构
·
一般情况下,以群体为单位的奖惩要比以个人
热门试题
·
民主型领导方式
·
以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
·
()首先对行为承诺进行了研究,并进一步指
·
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群
·
在能力差异中,能力的类型差异,就基本能力
·
根据勒温的理论认为虽然通过严格管理能够达
·
()是一种最古老的最简单的局限性最大的价
·
如果处于紧张气氛中,外控者倾向于()
·
以下哪一个特征不是J型企业的特征()
·
对方说的话未必都是你想听的,不想听就要及