多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
民主型领导方式
正确答案:
所谓民主型管理方式,是指领导者发动下属中讨论,共同商议,集思广益,然后做出决策的领导方式。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织文化创建的第一阶段是()
·
组织中产生冲突的根源有哪些?
·
变迁的环境特点是()
·
()是指这样一种情况,在讨论可选择的方案
·
管自己可能有不同的意见,人们还要接受法官
·
管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用
·
哪些属于A型的人格表现()。
·
现代组织理论的主要原则和依据是()
·
简述组织行为的特征。
·
群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
热门试题
·
一个新上任的员工一般表现得比较积极,主观
·
影响人类行为的外在因素有()。
·
人际知觉是社会知觉的最核心的部分。
·
彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公
·
组织中的正式沟通借助的媒介有()
·
个人所制定事业发展的目标和事业生涯开发的
·
试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响
·
从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成
·
下列表述与当今世界组织变革的特点不符的是
·
如果目标超过员工的能力,则该目标更具挑战