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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
与我们通常所说的整理记录法相似，它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是（）
A、缺口分析
B、关键事件法
C、基于胜任力的培训需求分析方法
D、任务和技能分析方法
正确答案:
B
答案解析:
有
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