多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
（）角色指个体对其所扮演的社会角色的行为模式的理解。
A、期望
B、行动
C、认知
D、理想
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
美国学者格雷纳认为，当组织步入定向发展阶
·
简述导致社会情化的原因。
·
组织文化的内隐层次是（）。
·
根据知觉对象的不同，可把知觉分为（）
·
使组织成员团结在一起，形成强大的力量，这
·
权力的本质就是（）
·
简述如何管理群体间互动？
·
需要是动机的重要来源之一，它的主要特征有
·
20世纪20年代末，德国哪位心理学家在拉
·
高凝聚力群体不比低凝聚力群体更容易受诱导
热门试题
·
两个人之间越是相互猜疑，越会产生冲突。
·
PASS理论将智力视作过程，包括（）
·
对归因理论做出重要贡献的学者有（）
·
（）是一个临时的多功能能团队。
·
成千上万的工人由于企业减员而失业。与此同
·
影响从众行为的个人因素不包括（）
·
（）是指使特定的结果具有吸引力的一种状态
·
简述行政组织学习的途径。
·
情境领导的基本领导模式为（）
·
按信息沟通渠道分类，沟通可以分为（）
