多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
因为在投资期间无法工作而放弃的收入，属于人力资本的（）。
A、有形支出
B、资本投入
C、无形支出
D、心理损失
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
不属于企业应用平衡计分卡的前提的是（）。
·
当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月
·
专家会议法与德尔菲法的主要区别在于（）。
·
简述创新能力的含义。
·
一般来说，在行为面试所要考查的行为化胜任
·
培训的直接成本包括（）。
·
薪酬的主要形式包括（）。
·
（）是劳动定额的两种基本表现形式。
·
在以刺激为基础的模式中，（）属于工作本身
·
构建岗位胜任特征模型的首要步骤是（）。
热门试题
·
（ ）不是贯彻绩效管理的策略
·
组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？
·
一般来说，过度的工作压力所造成的紧张症状
·
在创新技能训练中，（）是指先将课题分成相
·
适合于一般直线管理人员的现场培训方法是（
·
说明几种常用的工作分析方法及其特点？
·
运用平衡计分卡理论，进行企业KPI指标体
·
（）属于投射测试。
·
欧美型的组织形式包括（）。
·
关于工资决定理论，下列说法正确的是（）。
