（　）不是贯彻绩效管理的策略

• A、吸收员工代表参与绩效管理的设计过程
• B、高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识
• C、使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法
• D、使上下游企业理解绩效管理的意义并取得支持