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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
胜任特征模型研究中，T检验是为了（）
A、对胜任特征进行分级和界定
B、对胜任特征指标进行分析归类
C、研究胜任特征指标重叠性问题
D、比较样本特定指标数值的差异问题
正确答案:
D
答案解析:
有
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