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人力资源管理
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人力资源管理
下列哪个选项是指重新设计职位,使员工有更多机会体验责任感、成就感、个人成长和被认同?()
A、职位轮换
B、职位丰富化
C、工作再造
D、职位扩大化
E、职位拓展
正确答案:
B
答案解析:
有
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