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人力资源管理

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简述员工个人激励计划发挥效力必须同时具备的条件。

正确答案: 第一,员工个人有能力控制达到既定目标的行为和条件。
第二,企业支付的报酬与员工达成的目标之间必须建立明确的联系。
第三,报酬的数额必须能够足以补偿员工达成既定目标所付出的努力。
答案解析:
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