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中级经济师

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在下列企业薪酬制度设计方法中，（）比较适用于企业职能管理人员基本薪酬的确定。

  • A、以知识为基础的基本薪酬制度设计方法
  • B、以技能为基础的基本薪酬制度设计方法
  • C、因素比较法
  • D、计点法
正确答案:A
答案解析:有
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