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人力资源管理
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人力资源管理
员工辞职对企业的影响表现在()。
A、员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职,可减轻企业负担
B、辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢
C、对企业没有什么影响
D、辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动
正确答案:
A,B,D
答案解析:
有
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