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劳动关系协调员(师)

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劳动规章制度的作用包括（）。

  • A、有利于统一行业间的劳动条件
  • B、有利于明确企业行为规范
  • C、是用工管理中的奖惩依据
  • D、是劳资双方维权的重要利器
正确答案:C,D
答案解析:有
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