多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
“劳务派遣”可简单地概括为一句话,就是指雇用工人但不使用工人,不招聘工人但使用工人的一种招聘、用人相分离的用工模式()
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是同时进行的、在施工组织上有机的联系
·
某搅拌站主要经营商品混凝土和商品砂浆业务
·
工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的
·
社会保险基金按照不同险种的统筹范围,分别
·
属于施工劳动力主要类型的是()。
·
()指按规定的工资标准计算的工资。
·
某开发商开发了一群体工程,各单位地上、地
·
墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时,撑铁长度等于
·
职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职
·
用人单位应当在()与劳动者订立劳动合同。
热门试题
·
坐标图示法是以()的变化。
·
在有噪声、强光灯场所操作的工人,应供给护
·
烧结普通砖的抗压强度等级有:MU()20
·
用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单
·
选二类土人工挖土方为典型项目,假定其时间
·
根据钢筋注释法的含义,①10@ioo注释
·
劳动合同审查的内容包括()。
·
劳务分包队伍考评中,属于生产管理考评项目
·
从权力被侵害之日起超过10年,人民法院不
·
社会保险基金的运营机构专门负责()。