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人力资源管理
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人力资源管理
用于对管理者的绩效考核时，其作用是其他类型的考核所不能代替的人事考核为（）
A、品质基础型考核
B、行为基础型考核
C、效果基础型考核
D、专业基础型考核
正确答案:
A
答案解析:
有
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