多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
劳动争议仲裁案件的代理4个阶段是什么?
正确答案:
1、提供咨询;
2、案件受理;
3、仲裁前工作(收集资料与相关材料);
4、仲裁阶段;(立案阶段;举证环节;开放阶段;代理人向委托人及时送达裁决)
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
职工代表实行(),每三至五年改选一次
·
集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。(
·
用人单位劳动标准的作用有哪些?
·
用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细
·
根据《工会法》规定,我国工会实行属地领导
·
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳
·
企业内的协商代表参加集体协商,应该视为(
·
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不
·
衡量劳动力市场状况最常用的指标是()
·
()所规定的是全体职工的共同权利和义务。
热门试题
·
中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。
·
女职工在孕期单位是否可以解除劳动合
·
同一用人单位与同一劳动者()约定一次试用
·
企业的内训形式除了组织自己培训、聘请培训
·
劳动者就业,不因()不同而受歧视。
·
国外集体谈判的主要特点有()。
·
:DR公司是一家有名的外资企业,员
·
企业的劳动规章制度在附则中应该包括哪三个
·
以下属于劳资协商决定事项落实情况评估的内
·
职工代表大会的提案可以由()提出。