多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
职工代表实行(),每三至五年改选一次
A、连任制
B、常任制
C、委任制
D、上级指派
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动法的基本原则包括()。
·
《职工代表大会制度》中,职工代表要占职工
·
集体合同制度主要包括的内容有()。
·
集体合同是用人单位与自己单位职工根据法律
·
美国确立集体谈判原则的法律是()
·
补充医疗保险的筹资比例由()确定。
·
小时最低工资标准的确定应考虑的因素包括(
·
雇员参与计划
·
申请仲裁时必须明确的问题有哪些?
·
()都可以成为劳动法律关系的客体。
热门试题
·
任期内的职工代表大会代表在企业内部调动工
·
用人单位劳动标准要符合()的原则,其主要
·
为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实,工
·
仲裁文书的写作要求有哪些?
·
国外集体谈判的主要特点及趋势有哪些?
·
用人单位制定的内部劳动规章制度与集体合同
·
(),支付不低于百分之三百的工资报酬。
·
工资支付规则不包括()。
·
在实际的管理过程中,存在着劳动规章制度实
·
简述劳动规章制度制定的技术要求