申请仲裁时必须明确的问题有哪些？
正确答案:
（1）争议是否属于劳动争议。
（2）是否超过申请仲裁时效。
（3）确定管辖。（两个原则：地域管辖的原则；劳动合同履行地优先管辖原则）
（4）确定当事人。
（5）是否委托代理人。
（2）是否超过申请仲裁时效。
（3）确定管辖。（两个原则：地域管辖的原则；劳动合同履行地优先管辖原则）
（4）确定当事人。
（5）是否委托代理人。
答案解析:有
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劳动关系协调员(师)
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