多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
经过长期艰苦的探索,国外发达市场经济国家普遍将()作为调整劳动关系、平衡劳动关系双方利益的基本法律制度。
A、劳工运动
B、集体协商
C、产业运动
D、三方机制
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
谈判是否成功的标准()
·
人民法院应当在立案之日起()日内将劳动争
·
简述收集劳动标准的程序。
·
()规定了非农业户口的城镇居民达到国家相
·
职工代表在任期内与企业解除劳动关系,代表
·
以下情形签订劳动合同,哪些劳动合同无效(
·
劳动规章制度只能由法律或()授权的主体制
·
()是指对劳动领域的重复性事物、概念和行
·
我国现行的社会保障项目不包括()。
·
集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别,
热门试题
·
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不
·
()是通过一种被认可的渠道将自己的抱怨向
·
2004年1月2日,张某到A公司应聘,并
·
有关企业劳动规章制度的完善,正确的表述有
·
订立劳动合同时,劳动者应当告知用人单位的
·
不属于劳动规章制度审查、修订原则的为()
·
劳动规章制度的作用有()。
·
简述企业社会责任报告?
·
冲突管理系统建立的前期准备阶段需要完成的
·
以下哪项,不属于职工代表大会的组织机构(