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劳动关系协调员(师)
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劳动关系协调员(师)
用人单位劳动标准要符合()的原则,其主要判断依据是员工的反馈,可以通过问卷调查或者访谈的方法,来获得员工对劳动标准公平性的理解和看法。
A、合法
B、合情
C、合理
D、合规
正确答案:
B
答案解析:
有
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