多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
在亨利·明茨伯格的管理者扮演10种角色的理论中,作为资源分配者,管理者富有分配人力、物力、财力的责任,属于()。
A、人际关系角色
B、信息传递角色
C、决策制定角色
D、应用科技角色
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
依据心理活动的优势性,可以将性格类型划分
·
当前最流行的情商测试是由美国心理学家丹尼
·
组织设计的基本功能是协调组织中人员与()
·
如何解释最近员工工作满意度的下滑状况?
·
相同的需要必然产生相同的动机。
·
组织管理的主要内容不包括()。
·
宝洁公司和旁氏公司主要采用的行为决策模型
·
行为改造理论与内容型,过程型有何不同?它
·
希波克拉底划分的气质类型有()。
·
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人
热门试题
·
简述行政组织绩效管理的性质。
·
理想是人们在实践中形成的对未来的一种期望
·
恒常性对于人们的正常生活和工作的意义在于
·
主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作
·
业管理文化理论是美国人研究日本*企业管理
·
研究发现,期望满足与组织承诺之间存在某种
·
组织对于员工的价值在于()。
·
()认为,群体的发展要经历五个阶段:形成
·
改变
·
关于管理者和领导者的下列说法中不正确的是