关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）。

• A、薪酬等级较多
• B、薪酬等级较少
• C、薪酬等级数量不断变化
• D、员工薪酬水平只能随岗位等级的提高而提高
• E、员工薪酬既能随岗位等级提高而提高，也能随横向工作调整而提高