多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下列不属于管理思想史上对人的因素重视的理论学派的是()。
A、科学管理学派
B、人力资源学派
C、权变理论
D、组织文化理论
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析与绩效评估之间有关系吗?如果有,
·
梅奥通过霍桑实验证实人是()。
·
简述参与观察法的优缺点?
·
在马斯洛的需要层次理论中,对于劳动安全、
·
七种权力基础中哪些来源于个人?哪些来源于
·
简述过程型激励理论中的洛克目标设置理论
·
激励水平的高低表现为()。
·
作为群体一员,人们可以得到以下满足()。
·
按(),可分为下行信息沟通、上行信息沟通
·
由于从众压力的存在,使群体对不寻常的、少
热门试题
·
()又叫轮式沟通,属于控制型网络,其中有
·
斯布兰格将性格划分为理性型、政治型、审美
·
在过去的20年中。技术是如何改变管理者工
·
美国心理学家赫兹伯格提出的双因素理论,认
·
下列关于跨文化沟通原则的说法中,有误的是
·
如何在组织变革中实施强制推行法?
·
根据情感发生的速度、强度、持续性和对人的
·
按照格雷夫斯的价值观分类,依赖成性,服从
·
在分配谈判中,哪些因素界定了和解区间?
·
根据成就需要理论,人们追求卓越,实现目标