多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()
A、仲裁请求
B、争议事实
C、裁决理由、裁决结果
D、当事人权利和裁决日期
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单
·
专业技术人员继续教育包括哪些内容?
·
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
·
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人
·
“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”,
·
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合
·
根据《企业劳动争议协商调解规定》,人力资
·
事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一
·
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健
·
为了维护公民的社会保险合法权益,规范社会
热门试题
·
根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,
·
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限
·
职工福利基金的主要和常规来源是()。
·
对于侵犯公民个人信息犯罪,应当综合考虑犯
·
国家鼓励()参与人力资源市场建设。
·
请简述《最高人民检察院关于贪污养老、医疗
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲
·
醉酒导致死亡的情况认定为()。
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
下列有关宪法的条文表述,正确的有()。