多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
简述态度的心理结构含义及态度对人行为造成的影响。
正确答案:
(1)认知成分;情感成分;意向成分。
(2)态度影响认知和判断;行为效果;忍耐力;相容性。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人际关系
·
最早提出“组织科学”这一概念的是()
·
人天生就有一种对社会孤立的恐惧感,趋向于
·
“三叶草”组织结构中的第二片叶子是指()
·
目标理论指出,设置合适的目标会使人产生想
·
下列哪个因素有助于解释当前团队为何如此普
·
下列选项中,不属于知觉特征的是()。
·
简述管理的主要职能。
·
简述国务院与最高国家权力机关的关系。
·
一位专家被某公司请来当咨询人员或顾问,这
热门试题
·
麦克利兰认为人有三种特别的需要:()、(
·
在沟通时,人们会选择采取打电话的方式而不
·
模仿、暗示和顺从是团队的哪个方面的影响(
·
冲突是任何组织都不可避免的,且往往是保持
·
下列因素不能影响群体内聚力的是()
·
试描述群体决策的优缺点。
·
下列测定方法中,属于疲劳心理指标测定的是
·
组织文化的建设需要组织()。
·
组织行为学在研究方法方面,逐步从传统的实
·
在组织中,群体凝聚力是提高工作效率的充分